总公司于1947年在美国成立，但这是该公司在越南的第一个分公司。这就是为什么在预算、品牌识别和设计细节方面，它需要来自区域公司和总部的所有关注和要求。因为他们是新成立的，他们的人事计划可能会在未来1年、2年、3年发生变化。因此，办公空间也必须灵活适应。这是设计机构的一个挑战，当面积很小，但需要很多功能。另一个挑战是，在越南新冠肺炎疫情复杂的情况下，施工时间是合适的，但仍必须遵守客户的时间表。这个办公室采用了高德玛全新的全球身份。办公室的总体风格是现代、极简、专业而贴近自然。该设计机构利用了所有从窗户射入的光线，均匀地分布整个办公空间。
吊顶设计简洁而多样，铁条吊顶、开顶、封闭石膏吊顶的组合是在吊顶上划分空间的一种方式。标识墙上的格子木镶板是我们在这个项目中应用的一种新技术，这是客户新加坡母公司的要求。目前的员工很少，都是经理级别的。设计上的挑战在于，用户一开始不会感到空空如也，但当员工数量增加时，也不会感到太拥挤。桌子和椅子的设计是舒适的，但仍然有尊严的员工管理水平。
该项目的一个独特之处是大会议室的折叠门。它可以在会议时关闭，也可以在整个办公室中为公司的定期大型会议创造一个开放空间。额外的空间，如办公桌、讨论/放松区，可以帮助员工改变不同的工作姿势，提高工作效率。除了布里斯托尔从马来西亚进口的电话亭外，大部分的供应品都在当地使用。
