全球设计工作室 GroupGSA 与知名保险提供商合作，在三年内在全国范围内推广工作场所，以简化运营、提高协作和效率，并实现减少运营排放的长期可持续性目标。
这些转变需要对大流行做出快速的设计响应。虽然 QBE 的墨尔本 Docklands 站点在大流行前完成，但该组织的悉尼和帕拉马塔工作场所的建设是在 2020 年和 2021 年的多次封锁之间进行的。
QBE 迅速采取行动，以确定其在澳大利亚未来的工作场所需求。通过与员工的密切协商，该公司确保将灵活性融入到他们的成长中。对其澳大利亚员工的一项调查发现，10% 的人希望每周在办公室工作五天，10% 的人希望在家工作，80% 的人希望混合模式。
结果是三个高度身临其境的工作场所，通过定制的“团队社区”、灵活的平面图和技术支持的会议空间营造出一种协作文化，以支持多元化的劳动力和新一代的新兴员工。
GroupGSA 项目负责人 Liam Higginbotham 表示，该团队开发了一个强大的“部件套件”——基于每个站点的工作组的元素——以启用新的工作方式并为 QBE 的未来设定框架。
所有三个主要城市中心共享不同的工作环境，以适应特定的团队区域。其中包括一系列线性工作点和工作站选项，从坐式到站立式办公桌和安静的角落，再到专注空间和创新中心。QBE 在项目进行到一半时引入了地板传感器系统。
团队聚会提供了团队邻里设置的扩展，并且是为本地工作组（例如呼叫中心团队）量身定制的。几乎所有的会议空间都支持视频。所有三个工作场所设计都包含大型激活中庭，以支持 QBE 的可持续目标和成果。个别站点还设有引人注目的楼梯插入，以增强连接性。
GroupGSA 设计师 Emma McGifford 从构造板块中发现的移动岩层中汲取灵感，说这个空间具有层次感和曲线，再加上温暖、自然的饰面和绿色墙壁，以改善整体健康状况。
