公司最近完成了在广州的新总部的设计对于中国互联网巨头腾讯。年轻的和快速扩张的腾讯–发端的中国非常流行的微信应用–设想新广州校园作为界定企业的身份的一个关键步骤。为此，六座建筑物的出厂前纺织工业园区企业的选择似乎是一个古怪的起点。仔细检查，然而，选择有很多赞扬。
研究设计：利用历史建筑连接昨天到今天。总的来说，六的建筑物被腾讯提供约9914平方米的楼面面积。四的建筑物将被用来作为工作区，公共设施，如会议室、职工食堂可以容纳在剩下的两个。对建筑物本身–设置随意在创意园–挑战腾讯和M Moser小组提出的配置。“在某种程度上，所有的建筑都必须连接在一起，有一个独特的，一致的身份，”拉梅什Subramaniam。“也有一个非常明确的寻路通过校园的需要，因为有很多其他建筑都不属于腾讯。”
同时，无论是客户及项目团队确认保留建筑原有的外观–及其有机连接站点的历史–尽可能完整的关键重要性。基于M Moser吉隆坡，拉梅什密切合作，与客户在广州的项目团队发展项目的概念设计。他们的解决方案，用于连接和身份的需要在校园网络的开放式的桥梁连接的六工程建筑四。“桥梁不仅将建筑物理和四工作区之一，也是联系在一起的概念。他们创造了一个独特的校园校园内为腾讯，不改变现有建筑的历史特征，”拉梅什说。
确保工作场所是因为它是刺激健康的另一个优先的M Moser项目团队。以及补充建筑工业建筑，用于办公的内饰材料的简单的调色板是自然的，当地的，易于更新或再生。”简单的，用于空间自然材料不仅是可持续的，但磨损极强的抗性，因此从长期来看，降低维护成本，”腾讯的项目经理说。自然，低VOC的完成整个空间（甚至是木地板打磨良性碳化硅蜡，和清漆用的水性环氧树脂型）有助于保持室内清洁和自由大气化学。“从我们的人的反馈已经对健康的环境非常积极的–以及新校区的一般的舒适性和功能的项目经理说，“腾讯的。“这一新的校园提供了我们的员工新的可能性，他们如何做他们的工作。它打破了所有的旧的期望是什么工作环境可以”
一种用于流通，连通空间，和创造力。创新是腾讯的业务–中心和创意园区校园工作的目的是刺激它鼓励员工和团队之间的互动与合作。为此，宽阔的空间和原厂的建筑规则的地板是设计团队的优势。什么是开放的在很大程度上仍然是开放的，以用于区分不同功能区而不是不透明外壳的通道和绿色的墙壁。员工自由地遨游太空，与同事的非正式联系，从事在打破靠近他们的工作站即兴讨论区。
像写字板、洗墙散布在整个工作空间的进一步支持员工的创造性直觉。在服务的建筑和户外阳台健身区风景和放松的一个令人耳目一新的变化提供额外的场地。“我的目的是创造一个有趣的和舒适的环境，鼓励自发性，”格雷斯说。“这是合作的一个自然的和本能的行为，而不是一个问题，安排一个会议。“即使是特征的封闭空间–会议套件–提供一定程度的灵活性和流体运动的唯一地区办公室。在会议室的玻璃墙是可以移动的，使空间要放大或需要减少。开放所有的会议室，创造适宜的“市政厅”会议的全体工作人员，一个大的空间。
